2023年04月03日
新入社員の皆さん、入社おめでとうございます。
今期は中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」（略称：NS計画）の４年目にあたります。この3年間は、1年目に新型コロナの影響がありながらも、2、3年目の2年間は全役職員の頑張りで業績を回復することができました。今期は、来年2025年3月期に経常利益1,000億円を達成すべく更なる成長を目指していきます。世界的に物価動向や金融経済情勢が大きく変化する時代を迎え、目の前の仕事に一生懸命取り組んでいただくことはもちろんですが、こういった変化の瞬間はまたとない経験となります。この変化を当事者として感じてもらいたいと思います。
困難を乗り越える時に頼りになるのが同期入社の仲間です。私も仲間と励まし合い、仕事への思いを語り合い、時には一緒に遊んで今に至っています。皆さんは新型コロナによる行動制限の中、青春時代を過ごしたと思いますが、これからは仕事で青春を謳歌してください。青春とは特定の時期を指すのではなく心の若さのことで、それを保つためには希望と情熱、勇気が必要です。同期の絆を深める機会を積極的に持ってください。また、仕事を進めていく上では、ルールやマニュアルを覚えて守っていくことが必要になりますが、常に「本質」を理解して欲しいと思います。そこに書かれていることの理由や背景を理解することで、ルールやマニュアルにない事象が発生した時に臨機応変に対応できるようになるからです。
NS計画の中で"DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進"を掲げていますが、最前線で仕事をする現場からアイデアをあげてもらうことが不可欠です。ITツールに慣れ親しんだ皆さんは、新入社員だからと臆することなく、意識を高く持って積極的に提案をして欲しいと思います。
何事にも「好奇心」をもって一生懸命取り組むことで、たくさんの経験を積むことができ、いろいろな発想が生まれてきます。皆さんが一日も早く成長し、グループの一翼を担う人材として活躍されることを期待しています。
株式会社 長谷工コーポレーション
代表取締役社長 池上 一夫
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