キャリア採用情報

基幹業務システム開発において、業務整理に伴う要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。今後はサービス分野でIT強化予定。
億単位の大規模プロジェクトを推進します。
◆基幹システム開発・社内向けサービス開発：業務整理に伴う要件定義・課題解決。
また、各グループ会社と連携しながら、IT投資を推進し、グループ全体のITレベルを高めていくこともミッションです。
◆ITを活用したサービス強化：子会社を含めマンションに関わる様々な事業を展開する長谷工グループではIT技術を活用したBtoCサービスの強化を推進中。
【本ポジションの魅力】
◇社内のIT推進役として、安定して長く活躍いただける環境です。
◇離職率は全体で約2%、平均勤続年数17年と高い定着率を誇ります。
◇会社全体として働き方改革を推進中。

550万円～

東京都港区芝3-8-2

年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末･年始休暇
年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇等）

【必須】何らかのシステム開発経験を3年以上お持ちの方※業界不問
【人物】◆ベンダー経験を活かし、より上流工程で活躍したい方
　　　　◆ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方

※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。

■通勤手当（全額支給）
■時間外・休日出勤手当
■昇格：年１回
■賞与 : 年２回
■加入保険：健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
■育児関連制度
（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
■看護休暇
■介護休暇
■介護休業制度
■再雇用制度
■結婚祝金
■出産祝金
■年休積立制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■従業員持株会
■遺児育英年金制度
■ライフプラン融資制度
■長谷工企業年金基金
■ベネフィットステーション他