営業
非住宅
再開発事業推進
500万円~
正社員
東京
募集概要
求人名 | 再開発事業推進 |
---|---|
職種 | 営業 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 昨今、建築物の老朽化や災害対策など事業を取り巻く環境が大きく変化する中、再開発事業のさらなる拡大を目指し、”街づくり”に興味のある方、ご経験者を募集いたします。 再開発事業は、地権者(住民)との勉強会から、事業計画立案、コンペ(入札/提案書作成)、行政折衝、工事、引き渡し等、業務内容も多岐かつ長期に渡るプロジェクトとなります。 多くの事業関係者(コンサル/設計者/施工者/行政)や、特に「地権者」との協議・調整を通じて”街づくり”に携わり、事業を推進できる方、またそのやる気のある方を募集いたします。 |
給与 | 500万円~ |
勤務地 | 東京都港区芝2-32-1 |
勤務時間 | 8:30〜17:00 |
休日 | 年間休日120日 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末・年始休暇 年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有 特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇等) |
求める人材 | ・再開発事業の事業企画、推進経験のある方 ・企画設計、意匠設計経験のある方 ・公共土木(道路、橋、河川)または宅地造成等の施工管理経験のある方 |
歓迎するスキル | 一級建築士、再開発プランナー、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士 |
待遇 | ■通勤手当(全額支給) ■時間外・休日出勤手当 ■昇格:年1回 ■賞与 : 年2回 ■加入保険:健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ■施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館 ■育児関連制度 (育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ■看護休暇 ■介護休暇 ■介護休業制度 ■再雇用制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■年休積立制度 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■従業員持株会 ■遺児育英年金制度 ■ライフプラン融資制度 ■長谷工企業年金基金 ■ベネフィットステーション他 |
応募方法
フォームでご応募 | 「この求人に応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡いたします。 |
---|---|
電話でのご応募 | 電話でのご応募もお待ちしております。 連絡先住所東京都港区芝2-32-1 連絡先TEL03-3456-1455 担当者人材開発部人材活用チーム |