キャリア採用情報

・ICT・IoTマンションの構築推進を強化しています（顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など）
・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献頂きます。
【採用背景】建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術の活用の幅は益々広がっており、個々専門業種での知見・経験値のデータ化とAI活用への必要対応領域も拡大しています。各テーマが実現フェーズに差し掛かっており、テーマの進捗・推進を円滑に行うための増員です。長谷工グループ全事業を対象とし、今後も事業を拡大していきます。
【本ポジションの魅力】2016年に立ち上げ、取組みテーマの基本設計も形になり実証実装開発のフェーズとなっています。グループの将来を担う事業に携わるやりがいを存分に味わえます。このポジションの中途入社者の入社理由も新しい分野での提案ができる、大規模なIT投資が進んでいるから、というものが多いです。
【就業環境】残業時間平均20時間/月程度、と働きやすい環境です。

550万円～

東京都港区芝3-8-2

年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末･年始休暇
年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇等）

【必須】ＩＴバックグラントをお持ちで、新技術を学び成長していく意志が強い方。
　例、ネットワーク、アプリの開発・導入、コンサル、データアナリスト等。
　※ご経験を活かしつつ数年での独り立ちを期待します。

※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。

■通勤手当（全額支給）
■時間外・休日出勤手当
■昇格：年１回
■賞与 : 年２回
■加入保険：健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
■育児関連制度
（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
■看護休暇
■介護休暇
■介護休業制度
■再雇用制度
■結婚祝金
■出産祝金
■年休積立制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■従業員持株会
■遺児育英年金制度
■ライフプラン融資制度
■長谷工企業年金基金
■ベネフィットステーション他