キャリア採用情報

長谷工グループの中核企業である長谷工コーポレーションにて、人事関連業務全般に携わっていただきます。
■業務内容・組織構成
長谷工コーポレーションの人事部門は主に以下のチームにて構成されています。今回は、給与計算や社会保険関連業務、人事評価、人事制度企画、研修企画業務などからご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。
また人事関連部署としては、グループ会社の人事に加え、グループの福利構成を取りまとめている「長谷工ウェルセンター」や「長谷工健康保険組合」、「長谷工企業年金基金」といった会社・部署があり、将来的な人事異動の可能性もございます。長谷工コーポレーションの人事部員としてだけでなく、広く社員の就業環境を整備していくことに興味関心のある方のご応募をお待ちしております。

・労務チーム：勤怠・労務管理、組合対応等
・企画チーム：人事制度や評価制度の企画・運用等
・管理チーム：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等
・教育チーム：各種研修の企画・運営、資格取得支援当
・採用チーム：新卒採用業務等
・活用チーム：中途採用業務等

550万円～

東京都港区芝2-32-1

年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末･年始休暇
年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇等）

・人事関連業務のご経験
・グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方。
（※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。）

・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢
・人事制度の企画・運用や社保、労務関係の経験

■通勤手当（全額支給）
■時間外・休日出勤手当
■昇格：年１回
■賞与 : 年２回
■加入保険：健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
■育児関連制度
（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
■看護休暇
■介護休暇
■介護休業制度
■再雇用制度
■結婚祝金
■出産祝金
■年休積立制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■従業員持株会
■遺児育英年金制度
■ライフプラン融資制度
■長谷工企業年金基金
■ベネフィットステーション他