設計
集合住宅
設計(電気)/大阪・集合住宅
650万円~
正社員
大阪
募集概要
求人名 | 設計(電気)/大阪・集合住宅 |
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職種 | 設計 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 集合住宅/事務所ビル/物流倉庫/ホテル等の一般建築の電気設備計画を企画提案/実施設計をエンジニアとして担当。また管理職者候補として、複数の電気設備設計者を取り纏めて各設計者へ技術/スケジュール管理などを指導。電力会社、通信会社とはインフラの引き込み方法、必要設備、区画等を協議し、消防署とは法令上必要な設備が明確になるように協議します。また、現場で工事の進捗状況を確認し、打ち合わせをすることもあります。 【具体的には】・案件数:基本は年間5~6件/人(スキルに応じて変動) ・外出:1週間で8~10h程度(役所・事業主がメインになります) ・平均残業:40h前後/月 |
給与 | 650万円~ |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 |
勤務時間 | 8:30〜17:00 |
休日 | 年間休日120日 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末・年始休暇 年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有 特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇等) |
求める人材 | 電気設計の業務経験をお持ちの方 (マンション、オフィス、商業施設等用途は問いません) |
歓迎するスキル | 1級電気工事施工管理技士/第一種電気主任技術者/第二種電気主任技術者/第三種電気主任技術者 |
待遇 | ■通勤手当(全額支給) ■時間外・休日出勤手当 ■昇格:年1回 ■賞与 : 年2回 ■加入保険:健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ■施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館 ■育児関連制度 (育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ■看護休暇 ■介護休暇 ■介護休業制度 ■再雇用制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■年休積立制度 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■従業員持株会 ■遺児育英年金制度 ■ライフプラン融資制度 ■長谷工企業年金基金 ■ベネフィットステーション他 |
応募方法
フォームでご応募 | 「この求人に応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡いたします。 |
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電話でのご応募 | 電話でのご応募もお待ちしております。 連絡先住所大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 連絡先TEL06-6203-1502 担当者大阪人事部人材開発チーム |