設計
集合住宅
設計(電気)/集合住宅
650万円~
正社員
東京
募集概要
求人名 | 設計(電気)/集合住宅 |
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職種 | 設計 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設計職を新たに募集します。 入社後は、設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設計業務全般(基本~実施設計、確認申請、消防法規チェック)に従事して頂きます。 意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 |
給与 | 650万円~ |
勤務地 | 東京都港区芝2-32-1 |
勤務時間 | 8:30〜17:00 |
休日 | 年間休日120日 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末・年始休暇 年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有 特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇等) |
求める人材 | ・建築電気設計業務のご経験 ・施工管理業務(電気)のご経験 |
歓迎するスキル | 設計事務所やゼネコン、サブコンでの経験がある方/CADスキル/設備設計一級建築士/一級建築士/建築設備士/1級電気工事施工管理技士/消防設備士 |
待遇 | ■通勤手当(全額支給) ■時間外・休日出勤手当 ■昇格:年1回 ■賞与 : 年2回 ■加入保険:健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ■施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館 ■育児関連制度 (育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ■看護休暇 ■介護休暇 ■介護休業制度 ■再雇用制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■年休積立制度 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■従業員持株会 ■遺児育英年金制度 ■ライフプラン融資制度 ■長谷工企業年金基金 ■ベネフィットステーション他 |
応募方法
フォームでご応募 | 「この求人に応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡いたします。 |
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電話でのご応募 | 電話でのご応募もお待ちしております。 連絡先住所東京都港区芝2-32-1 連絡先TEL03-3456-1455 担当者人材開発部人材活用チーム |