技術
その他
CO2削減推進及び社内委員会事務局
550万円~
正社員
東京
募集概要
求人名 | CO2削減推進及び社内委員会事務局 |
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職種 | 技術 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。 また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会(部材選定委員会・商品戦略委員会)の事務局対応をお任せします。社内で新たな部材(建具・内装材・衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報(カタログ・性能・取説など)を確認し、疑問や想定される懸念を共有・指摘していただきます。 業務ボリュームは前者:後者=2:1程度です。 |
給与 | 550万円~ |
勤務地 | 東京都港区芝2-32-1 |
勤務時間 | 8:30〜17:00 |
休日 | 年間休日120日 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末・年始休暇 年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有 特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇等) |
求める人材 | 【必須】建築業界/建設関連の商品を扱うメーカーでのご経験 (技術系職種・文系職種問いません) 【歓迎】社内外とのやり取りを円滑に行うことができ、発信力のある方。 |
歓迎するスキル | 保有資格は求めませんが、入社後の自らの技術力向上に向けた資格取得に前向きな方を歓迎します。事務系であれば宅建取得を目指して頂きます。 |
待遇 | ■通勤手当(全額支給) ■時間外・休日出勤手当 ■昇格:年1回 ■賞与 : 年2回 ■加入保険:健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ■施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館 ■育児関連制度 (育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ■看護休暇 ■介護休暇 ■介護休業制度 ■再雇用制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■年休積立制度 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■従業員持株会 ■遺児育英年金制度 ■ライフプラン融資制度 ■長谷工企業年金基金 ■ベネフィットステーション他 |
応募方法
フォームでご応募 | 「この求人に応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡いたします。 |
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電話でのご応募 | 電話でのご応募もお待ちしております。 連絡先住所東京都港区芝2-32-1 連絡先TEL03-3456-1455 担当者人材開発部人材活用チーム |