募集要項

Job Description
  • 新卒採用

    採用データ

    採用職種
    • (A)

      技術職施工管理(大規模修繕・リノベーション)

    • (B)

      営業職コンサルティング営業(大規模修繕・リノベーション)

    応募資格
    大学・高専・専門学校を2025年3月に卒業予定の方
    ※卒業後3年まで応募可
    募集学科
    • (A)

      技術職建築・土木・電気系学科

    • (B)

      他営業職全学部全学科

    提出書類
    1. 履歴書
    2. 成績証明書
    3. 卒業見込証明書
    4. 健康診断書
    5. 必要に応じ学校推薦状
    選考・採用における個人情報の取り扱いについて

    応募関係書類、および面接を通じてお伺いした個人情報につきましては、採用選考および採用された後の人事管理資料とする以外には使用いたしません。お預りした個人情報につきましては厳重に管理いたします。尚、ご提出された応募関係資料につきましては、選考結果(採用・不採用)に問わず、ご返却に応じかねますので予めご了承ください。採用に至らなかった場合の応募書類につきましては、一定期間保管後責任をもって破棄いたします。

    採用実績校(グループ全体)

    愛知大学・愛知工業大学・青山学院大学・秋田県立大学・跡見学園女子大学・青山製図専門学校・明石工業高等専門学校・茨城大学・宇都宮大学・愛媛大学・大分大学・大阪大学・大阪市立大学・大阪経済大学・大阪工業大学・大阪府立大学・岡山大学・お茶の水女子大学・香川大学・学習院大学・神奈川大学・金沢大学・関西大学・関西外国語大学・関西学院大学・関東学院大学・北九州市立大学・九州大学・京都大学・京都工芸繊維大学・京都産業大学・京都建築専門学校・京都橘大学・共立女子大学・近畿大学・金城学院大学・熊本大学・慶應義塾大学・工学院大学・甲南大学・神戸大学・神戸学院大学・国学院大学・国士舘大学・駒澤大学・埼玉大学・佐賀大学・滋賀大学・滋賀県立大学・静岡大学・芝浦工業大学・島根大学・首都大学東京(東京都立大学)・昭和女子大学・上智大学・白百合女子大学・信州大学・成蹊大学・成城大学・摂南大学・専修大学・聖心女子大学・大東文化大学・高崎経済大学・千葉大学・千葉工業大学・中央大学・筑波大学・津田塾大学・東海大学・東京大学・東京学芸大学・東京家政学院大学・東京工学院専門学校・東京工業大学・東京電機大学・東京都市大学(武蔵工業大学)・東京農業大学・東京理科大学・同志社大学・東北学院大学・東北芸術工科大学・東北大学・東洋大学・徳島大学・獨協大学・鳥取大学・豊橋技術科学大学・長岡技術科学大学・長岡造形大学・長崎大学・名古屋大学・名古屋工業大学・奈良女子大学・南山大学・新潟大学・日本女子大学・日本大学・一橋大学・兵庫県立大学(神戸商科大学)・広島大学・広島工業大学・フェリス女学院大学・福井大学・福井工業大学・福岡大学・法政大学・北海道大学・佛教大学・前橋工科大学・三重大学・宮城大学・武庫川女子大学・武蔵大学・明治大学・明治学院大学・名城大学・山口大学・横浜市立大学・横浜国立大学・立教大学・立命館大学・龍谷大学・和歌山大学・早稲田大学・和洋女子大学 他

    入社後の待遇

    勤務時間
    9:00~17:30
    勤務地
    勤務地 東京・愛知・大阪・福岡
    ※建築作業所は首都圏・東海圏・近畿圏・九州全域に所在
    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)
    祝祭日
    夏季休暇
    年末・年始休暇
    年次有給休暇 ※連続一斉取得制度有
    特別休暇(慶弔休暇等)
    初任給
    大学卒・専門学校卒(高度専門士)
    250,000円

    高専・専門学校卒
    230,000円
    諸手当
    通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、役職手当、
    営業手当、業務手当、資格手当 他
    昇給
    年1回
    賞与
    年2回
    福利厚生
    制度
    育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション 他
    施設
    独身寮、体育館、HASEKO CLINIC(診療所)、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)
    加入保険
    雇用・労災・健康・厚生年金
    教育制度
    • 若手社員教育
      新入社員導入研修、Be3(ビーキューブ)制度、インターバル研修、フォローアップ研修、年次別研修、意識改革セミナー
    • 資格取得奨励
      一級建築士・1級建築施工管理技士・管理業務主任者資格を中心に社内
      模試・講習会を実施
    • 職種別実務教育
      施工管理・営業
    • 自己学習支援
      生涯学習の考え方をベースに、全社員に対し自己学習の場を提供
    • 経営者養成講座
      経営塾、経営情報セミナー、経営講座 他
    • 自己申告制度
    • グループ営業マン技術教育
      営業職社員を対象にグループ共通で基礎的な技術知識の習得を目指します。
    • 英語力向上支援プログラム
      語学習得に積極的な社員をサポートします。
    人事制度
    専門能力向上と実績・貢献度により選抜・昇格する実力主義。
    きめ細かな評価を実現。
  • 中途採用【営業職】

    採用データ

    採用職種
    • (A)
      マンションの大規模修繕・改修工事の提案営業
      (正社員または契約社員 ※正社員登用制度あり)
    • (B)
      インテリアリフォーム営業(正社員)
    応募資格
    • (A)

      建設または不動産業界での勤務経験がある方(職種不問)

      • 施工管理・設計・積算・マンション管理等の経験がある方
      • 大規模リフォームに携わりたい方
      • 人との関わりやコミュニケーションが好きな方
    • (B)

      インテリア商材に関する実務経験がある方

      • 人との関わりやコミュニケーションが好きな方
      • 建築・インテリア関連の資格・知識を活かしたい方
      【優遇】
      • ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所・工務店等の実務経験をお持ちの方
      • 建築士またはインテリアコーディネーター等の有資格者
    提出書類
    1. 履歴書
    2. 職務経歴書
    採用プロセス
    • 応募(履歴書・職務経歴書を送付)

    • 書類選考

    • 一次面接

    • 二次面接

    • 内定

    連絡先/担当者
    関東・九州地区
    TEL.03-3457-1704(採用担当)
    【応募書類送付先】
    〒105-0014 東京都港区芝2-6-1
    長谷工芝二ビル
    株式会社長谷工リフォーム 人事部宛
    関西・東海地区
    TEL.06-6734-6412(採用担当)
    【応募書類送付先】
    〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-7
    大阪U2ビル
    株式会社長谷工リフォーム 関西人事部宛
    選考・採用における個人情報の取り扱いについて

    応募関係書類、および面接を通じてお伺いした個人情報につきましては、採用選考および採用された後の人事管理資料とする以外には使用いたしません。お預りした個人情報につきましては厳重に管理いたします。尚、ご提出された応募関係資料につきましては、選考結果(採用・不採用)に問わず、ご返却に応じかねますので予めご了承ください。採用に至らなかった場合の応募書類につきましては、一定期間保管後責任をもって破棄いたします。

    入社後の待遇

    勤務時間
    9:00~17:30
    勤務地
    • (A)

      [関東地区]東京本社/東京都港区芝
      [関西地区]関西支社/大阪市中央区
      [東海地区]名古屋支店/名古屋市中区
      [九州地区]九州支店/福岡市博多区

    • (B)

      [関東・関西地区]各インテリアリフォーム店舗

    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)
    祝祭日
    夏季休暇
    年末・年始休暇
    年次有給休暇 ※連続一斉取得制度有
    特別休暇(慶弔休暇等)
    給与
    • (A)

      月給30万円以上

      【年収例(正社員の場合)】

      • 670万円/30歳/月給38万円+賞与+諸手当
      • 720万円/35歳/月給41万円+賞与+諸手当
      • 850万円/45歳/月給49万円+賞与+諸手当
      ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
    • (B)

      月給19.5万円以上+インセンティブ

      【年収例】

      • 600万円/入社3年目/月給29万円+賞与+諸手当+インセンティブ
    諸手当
    通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、役職手当、
    営業手当、業務手当、資格手当 他
    昇給
    年1回
    賞与
    年2回
    福利厚生
    制度
    育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション 他
    施設
    独身寮、体育館、HASEKO CLINIC(診療所)、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)
    加入保険
    雇用・労災・健康・厚生年金
    教育制度
    • 若手社員教育
      年次別研修、意識改革セミナー
    • 資格取得奨励
      一級建築士・1級建築施工管理技士・管理業務主任者資格を中心に社内
      模試・講習会を実施
    • 職種別実務教育
      施工管理・営業
    • 自己学習支援
      生涯学習の考え方をベースに、全社員に対し自己学習の場を提供
    • 経営者養成講座
      経営塾、経営情報セミナー、経営講座 他
    • 自己申告制度
    • グループ営業マン技術教育
      営業職社員を対象にグループ共通で基礎的な技術知識の習得を目指します。
    • 英語力向上支援プログラム
      語学習得に積極的な社員をサポートします。
    人事制度
    専門能力向上と実績・貢献度により選抜・昇格する実力主義。
    きめ細かな評価を実現。
  • 中途採用【技術職】

    採用データ

    採用職種
    • (A)
      大規模修繕工事の施工管理(正社員)
    • (B)
      設計・デザイン(契約社員※正社員登用制度あり)
    応募資格
    • (A)

      建築・設備等で施工管理経験をお持ちの方(マンション未経験者も歓迎)

      • 1級建築施工管理技士等の資格を取ってキャリアアップしたい方
      • 現場所長として活躍したい方
      • 品質にこだわり、じっくりお客様と向き合いたい方
      • 社会人としてのマナーを有している方
    • (B)

      設計事務所でCAD等図面作成の実務経験がある方

      • 人との関わりやコミュニケーションが好きな方
      • 建築士等の資格を活かしたい方
    提出書類
    1. 履歴書
    2. 職務経歴書
    採用プロセス
    • 応募(履歴書・職務経歴書を送付)

    • 書類選考

    • 一次面接

    • 二次面接

    • 内定

    連絡先/担当者
    関東・九州地区
    TEL.03-3457-1704(採用担当)
    【応募書類送付先】
    〒105-0014 東京都港区芝2-6-1
    長谷工芝二ビル
    株式会社長谷工リフォーム 人事部宛
    関西・東海地区
    TEL.06-6734-6412(採用担当)
    【応募書類送付先】
    〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-7
    大阪U2ビル
    株式会社長谷工リフォーム 関西人事部宛
    選考・採用における個人情報の取り扱いについて

    応募関係書類、および面接を通じてお伺いした個人情報につきましては、採用選考および採用された後の人事管理資料とする以外には使用いたしません。お預りした個人情報につきましては厳重に管理いたします。尚、ご提出された応募関係資料につきましては、選考結果(採用・不採用)に問わず、ご返却に応じかねますので予めご了承ください。採用に至らなかった場合の応募書類につきましては、一定期間保管後責任をもって破棄いたします。

    入社後の待遇

    勤務時間
    9:00~17:30
    勤務地
    • (A)

      [関東地区]東京本社/東京都港区芝
      [関西地区]関西支社/大阪市中央区
      [東海地区]名古屋支店/名古屋市中区
      [九州地区]九州支店/福岡市博多区

    • (B)

      [関西支社]大阪市中央区

    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)
    祝祭日
    夏季休暇
    年末・年始休暇
    年次有給休暇 ※連続一斉取得制度有
    特別休暇(慶弔休暇等)
    給与
    • (A)

      月給26万円以上

      【年収例(正社員の場合)】

      • 700万円/30歳/月給34万円+賞与+諸手当
      • 780万円/35歳/月給37万円+賞与+諸手当
      • 900万円/45歳/月給45万円+賞与+諸手当
      ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
    • (B)

      月給22万円以上

    諸手当
    通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、役職手当、
    営業手当、業務手当、資格手当 他
    昇給
    年1回
    賞与
    年2回
    福利厚生
    制度
    育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション 他
    施設
    独身寮、体育館、HASEKO CLINIC(診療所)、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)
    加入保険
    雇用・労災・健康・厚生年金
    教育制度
    • 若手社員教育
      年次別研修、意識改革セミナー
    • 資格取得奨励
      一級建築士・1級建築施工管理技士・管理業務主任者資格を中心に社内
      模試・講習会を実施
    • 職種別実務教育
      施工管理・営業
    • 自己学習支援
      生涯学習の考え方をベースに、全社員に対し自己学習の場を提供
    • 経営者養成講座
      経営塾、経営情報セミナー、経営講座 他
    • 自己申告制度
    • グループ営業マン技術教育
      営業職社員を対象にグループ共通で基礎的な技術知識の習得を目指します。
    • 英語力向上支援プログラム
      語学習得に積極的な社員をサポートします。
    人事制度
    専門能力向上と実績・貢献度により選抜・昇格する実力主義。
    きめ細かな評価を実現。